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Administración - Departamento de Capacitación

Desarrollar, promover y aplicar el programa anual de capacitación y desarrollo de los funcionarios, en base a las necesidades requeridas según funciones, orientado a la superación profesional de los servidores públicos, así como al mejoramiento de la calidad del servicio que brinda la institución.

 

Dentro de sus funciones principales esta la realización de diagnósticos para la detección de necesidades de capacitación y desarrollo del personal en las diferentes aéreas, elaborar un programa Anual de Capacitación y Desarrollo del Personal, entre otros.