Con el propósito de beneficiar a los funcionarios del TE, los magistrados realizan esfuerzos para que los colaboradores reciban descuentos y precios especiales en pólizas de seguro, matrículas en universidades, confección de lentes y rebajas en la compra de ropa y otros artículos. Según información suministrada por la Dirección de Recursos Humanos, la máxima corporación electoral recibió una nota de la Dirección General de Carrera Administrativa, en donde se señalan las ventajas que ofrecen diferentes acuerdos realizados entre el Gobierno y la empresa privada, con la finalidad de mejorar la calidad de vida de los servidores públicos, entre ellos los funcionarios del TE. Entre estos acuerdos destacan los porcentajes de rebaja en carreras universitarias. Por ejemplo, la Universidad Americana brinda el 45 % de descuento en licenciaturas y maestrías, mientras que la Universidad del Istmo ofrece gratuitamente el primer ingreso. Por otro lado, para estudios de licenciatura, modalidad presencial y semipresencial, ofrece el 40% de descuento. También contempla descuentos del 48 % en estudios de maestría. Por otro lado, para el personal del TE que necesite lentes, la empresa Óptica Sosa y Arango les concede un descuento del 20 % en sus servicios. Prestigiosas cadenas de almacenes de ropa y accesorios para vestir también se unen a esta iniciativa, como los almacenes: Stevens, Madison Store, El Campeón y Los Ángeles Outlet. En estos comercios, los colaboradores, con solo presentar su carnet del TE, recibirán el 10% de descuento en sus compras; además, todos los beneficios del acuerdo pueden extenderlos a sus familiares. Estas iniciativas tienen su fundamento en el texto único de 29 de agosto de 2008, de la Ley 9 de 1994, por la cual se establece y regula la Carrera Administrativa. Estos acuerdos de cooperación, entre la empresa privada y el Estado, buscan mejorar la calidad de vida del servidor público.
